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劳动合同纠纷
杨律师：您好！我司3月份新招一位职工，在员工进公司的那一天我就签订了劳动合同，约定期限一年，试用期2个月，购买了保险，后来发现员工不服从公司安排，从而公司解除劳动合同，员工不服，要求公司赔偿，支付双们工资，请问一个要求合理吗？
地区：重庆-江北区 分类：民事法律-劳动纠纷 提问时间：2016-04-08 15:25:24
提问者：ASK1460100324bnp
 
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